…anti al giudice civile la delibera di esclusione da socio e davanti al giudice del lavoro il licenziamento. lf. Risulta invece accertata l' esistenza dell' appalto e fondata la domanda sub. n. 8. La r…...
… alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a tempo determinato …...
… applicabilità al caso in esame dell' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 concernente il solo licenziamento disciplinare per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; contesta che il ricorrente abbia sv…...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...
…riali ed all' immagine dell' azienda - aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento ed il conseguente co ' ^r co -Q o CO ri CO T- .CO ( D"0 L Z ( f)"O CL"o co LU LU U-l 0 o i D"…...
…caso il recesso poteva comunque essere ricondotto a giusta causa di licenziamento in considerazione della contestazione disciplinare nei confronti del ricorrente, a seguito di un ammanco di merce dell…...
…he il rapporto di lavoro, anche dopo il licenziamento, aveva rivestito le caratteristiche del rapporto di lavoro subordinato, e che, pertanto, il licenziamento orale con cui si era concluso il rapport…...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza Sentenza n. 180/2019 pubbl. il 03/04/2019 RG n. 197/2…...
…evando che il licenziamento sarebbe da imputarsi in via esclusiva alla decisione del lavoratore di rivolgersi ad un legale per prendere posizione rispetto alla contestazione disciplinare del 23.5.2017…...
…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...
